Digitální transformace je jako hra, kterou musíte hrát. Dobrá zpráva zní: se správnými trumfy v rukou ji nelze prohrát. Ať už se zabýváte čímkoli, pravděpodobně existují technologie, které část práce zvládnou za vás. Rychleji, snadněji, levněji. A právě schopnost zapojit je do firemní komunikace, zpracování dat či inovace produktů rozhoduje o tom, zda vaši firmu čeká v budoucnu úspěch, nebo zánik. Filip Dřímalka vám ukáže, jak a kde začít, podpoří vás příklady z praxe mnoha českých firem, naučí experimentovat, testovat, propojovat týmy a nacházet inspiraci. Svět je plný možností, otevřený, efektivní. Využijte toho!
H: HUMANS
Digitální kompetence vašich lidí
O: ORGANIZATIONS
Inovační atmosféra ve firmě
T: TECHNOLOGIES
Schopnost vybrat ty správné nástroje
Mimo jiné se dozvíte:
• Že digitálním lídrem, který nadchne ostatní, se může stát i řadový člen týmu.
• Jak sblížit a efektivně propojit členy IT oddělení s ostatními zaměstnanci.
• Kolik času vám ušetří zapojení chatbotů, hlasového ovládání a chytré automatizace.
• Jak posuzovat vhodnost nástrojů pomocí metody S.P.O.R.T. a kdy použít SPRINT.
• Jak vám agilita ve firemní kultuře zabrání upadnout do pasti „inovačního divadla“.
O autorovi:
Filip Dřímalka se zabývá digitální transformací a využitím informačních technologií v byznysu. Je zakladatelem konzultační agentury EF1 a projektu Digiskills.cz, zaměřeného na rozvoj digitálních dovedností ve firmách. Spolupracuje například se společnostmi Škoda Auto, ČSOB, innogy, T-Mobile, Sodexo či Henkel. S manželkou a dvěma dětmi žije v Brně.
Vlastní anotaci vkládejte pouze tehdy, když není společná, která je primární a bude nadále zobrazena.
Vlastní lze však "zamknout" a bude se pak zobrazovat tato. Ovšem zámek používejte prosím s rozmyslem.
